贵宾会 冶金矿产 每班一讲

每班一讲



每班一讲。每班一讲。为进一步加强和规范员工安全教育培训工作,切实提升员工安全素质,山东能源新矿集团内蒙能源长城三矿创新实施了“七个一”安全培训教育,有力地推动了矿井安全工作的顺利开展。

“七个一”安全培训,即:每班一讲、每日一题、每井一问、每旬一报、每月一考、每季一评、每年一训。

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每班一讲
主要是各区队在每个班前会上,至少有1名职工围绕讲安全、讲操作、讲注意事项、讲标准、讲危险源辨识、讲感受上台讲述;每日一题主要是各区队技术员根据现场安全实际及《岗位人员作业规程》、矿井相关安全生产管理规定编制“每日一题”学习计划,“每日一题”由3-5个小题组成并书写在黑板上,值班人员负责在班前会上讲解与提问;每井一问主要是各区队及部室管理人员、副总师及以下管理人员每日下井,需至少对施工人员“每日一题”学习内容进行提问一次,提问情况需填写在下井安全检查信息表中,以被提问人签字为准;每旬一报主要是各专业及安监处加大区队日常“七个一”安全培训的监督考核,由安监处每旬对各区队“每班一讲”、“每井一问”、“每日一题”开展情况进行检查并下发通报;每月一考主要是每月25日前,各基层区队或部室根据当月的学习计划、“每日一题”的内容,由单位负责人负责组织本单位全体职工进行闭卷考试,考试由安监处进行监督,考试成绩与职工工资挂钩;贵宾会,每季一评主要是由安监处组织专业部室根据每月检查情况对各区队日常安全培训工作进行季度评比,并进行通报;每年一训主要是从业人员培训,以法律法规、劳动保护、矿规矿纪、煤矿事故、灾害事故基础知识、职业危害防范、矿山救护与自救护救为主,培训率达到100%。职业卫生培训内容为职业病防治法律、法规、现场急救、煤矿职业卫生安全质量标准,确保职业危害管理人员和职业病涉险人员培训率达到100%。应急救援培训内容为应急救援相关法律法规、矿井应急救援预案、《煤矿救护规程》、现场应急医疗急救知识、消防安全知识,确保作业人员应急培训率达到100%。

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